KARRIERE BEI FRUGI
Werden Sie Teil unseres preisgekrönten, ambitionierten und fleißigen Teams in einer unserer spannenden Positionen und helfen Sie uns, unseren Erfolg auf die nächste Stufe zu heben. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, aber immer noch klein genug, um sich wie ein Mitglied der Frugi-Familie zu fühlen – wir möchten, dass Sie unser neuestes Mitglied werden!
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, indem wir engagierte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und erfolgreich zu sein. Bei Frugi haben Sie eine gesunde Work-Life-Balance, ein unterstützendes und aufgeschlossenes Teamumfeld und die Möglichkeit, an einem Fahrrad-Leasingprogramm teilzunehmen. Wir bieten auch einen exklusiven Mitarbeiterrabatt an. Alle Bewerbungen müssen ein Anschreiben und Angaben zu Ihrer aktuellen Kündigungsfrist enthalten.
Je mehr Vielfalt wir in unserem Team haben, desto mehr einzigartige Perspektiven und brillante Ideen teilen wir. Bei Frugi werden wir von alternativem Denken angetrieben, was für uns bedeutet, dass alle Ideen, persönlichen Überzeugungen und Ansichten uns befähigen, ein besserer, inklusiverer Arbeitsplatz zu sein.
Alle Stellen sind in Cornwall angesiedelt.
UNSERE AKTUELLEN STELLENANGEBOTE
eCommerce Trading Manager
E-Commerce Trading Manager
Über die Position
Wir suchen einen erfahrenen und kaufmännisch versierten E-Commerce Trading Manager, der die Online-Handelsleistung unserer Gruppe von zweckorientierten Modemarken leitet.
Nur wenige Meilen von Newquay entfernt gelegen, setzen wir uns für britische Fertigung und ethische, nachhaltige, qualitativ hochwertige Kleidung ein. Jede Marke hat ihre eigene Geschichte, Ästhetik und einen treuen Kundenstamm, vereint durch ein gemeinsames Engagement für Nachhaltigkeit, natürliche Materialien und durchdachtes Design.
Diese Rolle wird entscheidend sein für die Förderung von profitablem Wachstum, die Optimierung der Website-Performance und die Bereitstellung herausragender Kundenerlebnisse, die die Werte und die Persönlichkeit jeder Marke widerspiegeln.
Sie werden das E-Commerce-Trading-Team leiten, um sicherzustellen, dass jeder digitale Kanal sein volles Potenzial ausschöpft – von der Launch-Planung und Konversionsoptimierung bis zur Aktionsdurchführung und Trading-Einblicken.
Hauptaufgaben
Handel & Kommerzielle Leistung
- Leitung der E-Commerce-Handelsstrategie der Gruppe, Förderung von Umsatz, Gewinn und Wachstum über alle Marken hinweg.
- Überwachung der täglichen und wöchentlichen Performance, Sicherstellung der Erreichung von Verkaufs-, AOV- und Margenzielen.
- Planung und Durchführung von Handelskalendern, Aktionen und Launches mit den Marken- und Merchandising-Teams.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Merchandising-Team bezüglich Lagerbestand und Preisgestaltung, um maximale Verfügbarkeit zu gewährleisten und die Markenintegrität zu schützen.
- Optimierung von DTC- und Drittanbieterkanälen für Performance und Profitabilität.
- Förderung globaler Handelsstrategien, Anpassung von Kreativ- und Kommunikationsmaßnahmen an jeden Markt.
Kundenerlebnis & Optimierung
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in CRO, UX und On-Site-Merchandising.
- Sicherstellung, dass Storytelling und Produktpräsentation jede Marke authentisch widerspiegeln.
- Partnerschaft mit Technik und Betrieb zur Aufrechterhaltung einer nahtlosen Website-Performance.
- Nutzung von Daten und Erkenntnissen zur Verbesserung von Konversion, Engagement und Kundenbindung.
- Zusammenarbeit mit den E-Commerce-Markenteams zur Entwicklung einer SEO-Strategie, sowohl für traditionelle Suchmaschinen als auch für KI-Plattformen.
Führung & Zusammenarbeit
- Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Trading-Teams über alle Marken hinweg.
- Abstimmung mit Marketing-, CRM-, Merchandising-, Produkt- und Performance-Teams, um Traffic- und Konversionsziele zu verknüpfen.
- Förderung von Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung in allen E-Commerce-Funktionen.
Reporting & Insights
- Verantwortung für Trading-Reports und Dashboards, Umsetzung von Daten in umsetzbare Wachstumspläne.
- Teilen von digitalen Retail-Einblicken und Trends zur Steuerung von Innovation und Strategie.
Fähigkeiten & Erfahrung
- Nachweislicher Erfolg in leitenden Online-Handels- oder kommerziellen Rollen.
- Starker Hintergrund im Modehandel, idealerweise bei Premium- oder nachhaltigen Marken.
- Erfahrung im Management von Mehrmarken- oder Mehrmandantenoperationen.
- Fortgeschrittene Analysefähigkeiten mit GA4 und Trading-Dashboards.
- Praktische Erfahrung mit Shopify Plus oder ähnlichen E-Commerce-Plattformen.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Leidenschaft für Nachhaltigkeit und ethischen Handel.
Was Sie mitbringen
- Eine ergebnisorientierte Denkweise mit starker Marken-Empathie.
- Balance zwischen kommerziellem Fokus und langfristigem Markenwachstum.
- Kollaborativer Führungsstil, der Innovation und Verantwortlichkeit fördert.
- Begeisterung für datengestützte Entscheidungsfindung und kontinuierliche Verbesserung.
Bewerbung: Senden Sie Ihren Lebenslauf an: https://uk.indeed.com/viewjob?jk=62c39d879872d93c&from=shareddesktop_copy
Je mehr Vielfalt wir in unserem Team haben, desto einzigartigere Perspektiven und brillante Ideen teilen wir. Bei Refined Brands werden wir von alternativem Denken angetrieben, was für uns bedeutet, dass alle Ideen, persönlichen Überzeugungen und Standpunkte uns befähigen, ein besserer und inklusiverer Arbeitsplatz zu sein.
Anstellungsart: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Persönlich
WAS HABE ICH DAVON?
